管理学的理论体系及方法(ppt 23页)

管理学的理论体系及方法目录：
一、管理的定义
二、管理的基本手段（或管理的职能）
三、管理学的理论体系
四、主要学术流派
五、企业的涵义

 

管理学的理论体系及方法内容提要：
管理的基本手段（或管理的职能）：
计划：预测未来和拟定一个行动计划
组织：建立一个从事活动的双重机构（人的机构和物的机构）
指挥：维持组织中人员的活动
协调：把所有的活动和工作结合起来，使之统一并和谐
控制：使所有的事情都按已定的计划和指挥来完成
行为科学学派 ：
（1）产生背景
（2）代表人物
美国哈佛大学的心理病理学教授梅奥（G.E.Mayo）
（3）著名试验——“霍桑实验”
实验结果发现工人的心理因素和社会因素对其生产的积极性影响很大。
企业组织与其它组织的根本区别
企业是一种营利性机构，其目标是创造利润；
为了获取利润，企业必须具有效率；
而企业的效率又来自于它的制度效率和经营效率两个方面。
制度效率是由土地、资本、劳动力和技术这些生产要素投入生产活动中的集合方式决定的；

 

 

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