和谐团队建设培训课程(ppt 74页)

和谐团队建设培训课程目录：
第一节、相见欢
第二节、成功是人生的责任
第三节、人生与错误
第四节、积极心态的力量
第五节、有效的自我管理
第六节、有效沟通的艺术
第七节、建立和谐的人际关系
第八节、团队精神
第九节、结束语

 

和谐团队建设培训课程内容提要：
一切从实际出发，具体问题具体分析是马克思主义、毛泽东思想的灵魂，是我们干事创业、从事一切具体工作的行动指南。在当今国内企业管理领域，曾出现过自由主义全盘西化思想，照搬照抄国外的管理经验，结果出现了水土不服现象。保守主义的复古论把古代圣贤先哲的文化思想不加批判地继承，当成一味灵丹妙药，盲目崇拜，实践效果和预想相去甚远。中国现代企业到底需要什么样管理理念？毋庸置疑，一定是既符合中国传统文化和当代国情，又符合市场经济普遍规律的管理理念。我们既要有鲁迅先生的“拿来主义”，又要批判地继承和吸收古代中国灿烂的文化遗产。毛泽东早就提出了要“古为今用”、“洋为中用”的古今中外法，现代企业管理要用先进的管理理念武装我们的头脑，按照企业发展的具体阶段要求来指导具体的工作实践。因此，考察一个管理系统的好坏，就看是否符合企业发展的实际需求；是否立足于企业实际情况，去研究问题、解决问题；是否用高尚的、先进的而不是庸俗的文化去引导人、熏陶人；是否用科学、实用的管理方法促进企业全面、持续、健康的发展。一句话，就是看他是否先进、科学、管用。
建设和谐社会人人有责。每一个人要力争做一个和谐的人，每一个家庭要力争创建一个和谐的家庭，每一个团队要力争建设一个和谐的团队。从实践中来，到实践中去。从群众中来，到群众中去。用马克思的基本立场观点去分析问题、解决问题，学习吸收各领域现代管理的先进经验，实事求是，在实践中检验真理发展真理。《和谐团队建设》课程体系必将为企业的发展壮大做出重要贡献，必将谱写企业人才管理新的篇章。修身、育人、教育报国；全心全意为人民服务、为社会服务使我们追求的崇高目标。我们一定要高举毛泽东思想、邓小平理论伟大旗帜，在三个代表思想的指导下，自觉实践科学发展观。用科学发展观的理论方法指导我们前进的方向。艰苦奋斗，发愤图强，为建设社会主义小康社会而努力奋斗。

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