某国际产业知识转移(doc 26页)

某国际产业知识转移内容提要：
    许多经济学家认为，产业再转移的动因在于工资成本的上升引起利润逐渐下降。从现象方面分析，这个观点不无道理，因为新兴工业国和地区的劳动力价值确实有所提高。但是，这并没有说明工资上升的原因，或者说并未找到成本与利润率变动之背后的决定因素。在我们看来，产业再转移的动因与产业转移的动因是同一的，然而又有所差异。问题正在于说明这种既同一又存在差异的动因。本书第5章曾指出，发达国家产业转移的动因在于利用发展中国家较低的劳动力价值以实现超额剩余价值或超额利润。那里，我们实际上暗含了一个假设：发展中国家之间劳动力价值并无高低之分，只要相较于发达国家劳动力价值为低，产业转移便可以发生。现在，需要对此作出更严格的假设，劳动力价值在发展中国家之间也存在差异，这是由劳动力价值变动的二重趋势决定的。一重趋势是，随着劳动生产率提高，单位生活资料价值下降，从而劳动力价值会下降，剩余价值会上升。
   但是，这种趋势却受到另一重趋势的制约和阻碍。马克思主义经济学家都承认劳动力价值由生存资料、发展资料、享受资料等构成。在传统经济条件下，劳动力价值实际上仅由生存资料价值构成，而这一定量的价值往往无法满足生存需要，更谈不上发展需要和享受需要。当经济发展到一定水平，市场经济的平等意识渐成为劳动者的主体意识，劳动者产生了改善生活条件的强烈要求；政府为了扩大市场容量，实现经济稳定、经济进步、经济自由和经济发展，也会主张扩大劳动者的生活资料范围，至少使劳动者得到足够的生存资料，如有可能劳动者还会得到部分发展资料和享受资料。雇主阶级也会为了提高劳动生产率以提高利润率，不得不增加对劳动者的教育训练费用，由此相应增加劳动者的生存资料和发展资料。新兴工业国和地区目前正是这种情况。而其它发展中国家由于经济发展水平相对低些，劳动力价值或是依然停留在传统经济社会水平，或者说即使有所上升也相对低于新兴工业国和地区。这样，在同一时点上，新兴工业国和地区的劳动力价值高于其它发展中国家的劳动力价值。于是，无论是发达国家通过产业投资所建立的移入产业，还是新兴工业国和地区通过产业贸易而建立的移入产业，都会“水往低处流”，将之再转移到其它发展中国家和地区。
    产业再转移是新兴工业国和地区产业结构调整的产物。差不多从70年代末和80年代初开始，新兴工业国和地区纷纷实施产业结构调整，以求实现产业结构高度化，赶超美、日、欧发达国家。中国台湾省从?o年代实施第六、七期经济建设计划，将劳动密集型产业转移到东南亚一些国家，本省地区重点发展资本密集型产业和技术密集型产业。韩国则从80年代起，把“调整产业结构、实现技术立国”作为基本目标，确立了由三个产业群构成的产业结构思路；实现钢铁、电器、汽车、造船等具有比较优势的产业的技术升级，培育精密机械、计算机、航空等战略产业，为新能源、新材料、生物工程等新兴技术产业奠定基础。实现这个  产业结构思路的重要步骤之一，就是将轻纺、杂货、鞋帽、玩具等劳动密集型产业，转移到其它发展中国家，以便用本国劳动力和资本集中发展上述产业。新加坡”80年正式实施“第二次工业革命”战略计划，要求逐步淘汰本国传统产业，重点发展飞机、轿  车、自动化仪表、电子计算机、特殊化学药品、医疗器械等产业，力争2000年人均收入赶上发达国家。总之，无论是哪个国家和地区，产业再转移均是它们实施产业结构调整，实现产业结构成长的重要步骤。   
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