管理学的基本核心(doc 19页)
管理学的基本核心(doc 19页)内容简介
管理学的基本核心内容简介:
一、管理的意义。
1、管理是为实现组织目标服务的。
2、基本职能:计划、组织、领导、控制。
3、管理的对象是组织的各类资源(人、财、物)。
4、管理是在一定环境下展开的。
二、基本职能。
1、计划职能:对要实现的目标和应采取的行动方案作出选择和具体安排。
2、组织职能:管理者根据计划对组织活动中各种要素和人们的相互关系进行合理的安排。
3、领导职能:管理者带领和指挥下属努力实现目标的过程。
4、控制职能:管理者建立控制标准、衡量工作绩效,分析偏差,并采取纠偏措施的过程。
三、组织的外部环境。
1、一般环境(宏观环境、间接环境)。
2、具体环境(微观环境、直接环境)。
四、外部环境的管理:适应一般环境,影响和改变具体环境
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一、管理的意义。
1、管理是为实现组织目标服务的。
2、基本职能:计划、组织、领导、控制。
3、管理的对象是组织的各类资源(人、财、物)。
4、管理是在一定环境下展开的。
二、基本职能。
1、计划职能:对要实现的目标和应采取的行动方案作出选择和具体安排。
2、组织职能:管理者根据计划对组织活动中各种要素和人们的相互关系进行合理的安排。
3、领导职能:管理者带领和指挥下属努力实现目标的过程。
4、控制职能:管理者建立控制标准、衡量工作绩效,分析偏差,并采取纠偏措施的过程。
三、组织的外部环境。
1、一般环境(宏观环境、间接环境)。
2、具体环境(微观环境、直接环境)。
四、外部环境的管理:适应一般环境,影响和改变具体环境
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