企业文化战略策划方案总论(doc 16页)

企业文化战略策划方案总论目录：
第一章 “江铜文化”的总体构架已初步形成
第二章 企业文化战略导入带来的能力增长

企业文化战略策划方案总论内容简介：
企业文化（CORPORATE CULTURE）是企业学和文化学相结合的边缘学科，企业文化又称公司文化，它是美国《商业周刊》于1980年秋天在一篇文章中提出来的。其基本意义是说：“公司文化是企业新的成长因素，”它的动力是“引导员工对企业的关心。”美国学者E.笛尔和A.肯尼迪此后出版了世界上第一本企业文化专著《公司文化》，书中进一步阐明了企业文化的涵义。1983年日本学者加护野中男和野中汉郎合著《日美企业的经营比较》指出：“企业文化是企业成员共有的企业意识。”企业文化自80年代起传入我国，至今不过20年左右的时间，它之所以引起企业界和学术界的关注、研究和应用，根本原因是由于它给企业带来有形、无形的，经济的和社会的多重效益和深刻影响，企业文化成了促进企业经营业绩和经济增长的有效手段和精神动力。

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