团队动力学的管理理论(ppt 100页)

团队动力学的管理理论目录：
1、心理健康教育的途径
2、团体动力学
3、理论产生背景
4、团体动力学理论
5、研究的结果
6、心理健康教育活动课的目标
7、心理健康教育活动课的内容
8、心理健康教育课的教学方法
9、...........

团队动力学的管理理论内容简介：
    代表人物——社会心理学家库尔特·勒温他在 “社会空间实验”一文中(1939)，首次使用了“团体动力学”这个概念，借以表明他要对团体中各种潜在动力的交互作用，团体对个体的吸引以及对个体行为的影响，团体成员之间的联系及关系等做一种本质性的探索。 
   团体：在一定的目标引导下，通过成员之间的互动，满足成员一定的心理需求的组织。团体是一种有序的组织、有一定的目标，成员之间具有互动性、具有整体感。 团体是一种具有心理学意义的动力整体，团体的本质在于其所属成员的相互依存，即团体的结构特性是由成员之间的相互关系决定的。

 

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