团队管理建设的定义(ppt 74页)

团队管理建设的定义目录：
第一部分：理解团队
一、认识团队
二、团队的定义
第二部分：组建团队
一、团队的组织
二、团队的形成
三、团队的领导
第三部分：团队的故障分析与解决
第四部分：评估团队

 

团队管理建设的定义内容简介：
    “一个团队由少量的人组织，这些人具有互补的技能，对一个共同目的、绩效目标及方法做出承诺并彼此负责。”
    团队建设的原则：每个团队成员既承担一种功能，又担任一种团队角色一支团队需要在功能及团队角色之间找到一种令人满意的平衡，这取决于团队的任务团队的效能取决于团队成员认同团队内的各种相关力量，以及按照各种相关力量进行调整的程度有一些团队成员比另一些更适合某些团队角色，这取决于他们的个性和智力一个团队只有在具备了范围适当、平衡的团队角色时，才能充分发挥其技术资源的优势。

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