素质能力模型评估手册(ppt 64页)

素质能力模型评估手册目录：
一、回顾
二、素质能力模型在人力资源管理中的应用
三、素质能力模型应用的基础
四、职位素质描述
五、素质能力评估
六、素质能力在绩效管理中的应用
七、素质能力在人才甄选中的应用

 

素质能力模型评估手册内容简介：
     职位素质描述指的是为每个职位选择所需要的素质及确定期望的“精通级别”的过程。从而建立每个职位的素质要求的描述。
     为了保证组织内部的一致和有效性，素质描述的审核机制原则：事业部内所有专业人员岗位和主管岗位、部门负责人岗位的描述结果应由该事业部负责人和人力资源部审核、批准。事业部内的高级经理、事业部负责人等岗位的描述结果应由总裁或相当级别进行审核合批准。

 

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