人資工作者在企業問題中的角色(PPT 35页)

人資工作者在企業問題中的角色

               如果Y理論是對的

           為什麼X理論是有效的
沒有問題是最大的問題
人性是造成企業問題的主要來源

除非沒有人性，否則企業一定有問題
不要自我設限
挖洞理論
不是所有問題都有解
公平合理只是解答的一部分
妥協拍馬也是解答的一部分
企業常見的問題
經營策略的問題
組織文化的問題
人力資源的問題
企業轉型的問題
大老闆的問題

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