人本管理(DOC 32页)
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人本管理(DOC 32页)内容简介
以人为本。其实这已经超出了心理学的范畴。这是一种哲学,是一种思想、角度或观念。也是现代管理的基本理念。
近来,有不少以人为本的新闻、报道、随感或论文,广泛见于书籍、报刊、广播、电视、甚至国际互连网,我也有所摘录。希望以此结合,或以此为案例加深对管理心理学的分析和理解。必要时我会加上自己的评论,并以此与大家探讨。
在我看来,生产的各要素中,劳动力是最重要的。这也是最有潜力的要素。
而生产的目的也在于人的消费。生产的本质就是人不断创造出产品以供消费的过程。这无论从动机、参与、目标、交换等方面都是以人为核心与导向的。
作为优秀的管理,应该顺应生产规律,同样以人作为核心,从市场营销、产品开发到质量控制等方面着手,发挥人的积极性及潜能。
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近来,有不少以人为本的新闻、报道、随感或论文,广泛见于书籍、报刊、广播、电视、甚至国际互连网,我也有所摘录。希望以此结合,或以此为案例加深对管理心理学的分析和理解。必要时我会加上自己的评论,并以此与大家探讨。
在我看来,生产的各要素中,劳动力是最重要的。这也是最有潜力的要素。
而生产的目的也在于人的消费。生产的本质就是人不断创造出产品以供消费的过程。这无论从动机、参与、目标、交换等方面都是以人为核心与导向的。
作为优秀的管理,应该顺应生产规律,同样以人作为核心,从市场营销、产品开发到质量控制等方面着手,发挥人的积极性及潜能。
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