软件开发部项目经理张传文访谈记录(doc 7页)
软件开发部项目经理张传文访谈记录(doc 7页)内容简介
主要内容:
Q:个人情况介绍
A: 97年进公司,98年开始作项目经理
Q:对公司员工的评价
A: 大多是技术人员,具有合作意识和团队精神,做人比较简单,易于相处,且目标一致。
Q:对项目组员工的考评情况
A:主要在部门经理,也主要是项目进度的考核,按进度安排工作。对考核的定义:首先是量化,其次是做到客观把握项目进度。公司目前人员复用程度比较高,项目间的协调,项目经理必须有所把握。现在还没有什么阶段性总结。
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Q:个人情况介绍
A: 97年进公司,98年开始作项目经理
Q:对公司员工的评价
A: 大多是技术人员,具有合作意识和团队精神,做人比较简单,易于相处,且目标一致。
Q:对项目组员工的考评情况
A:主要在部门经理,也主要是项目进度的考核,按进度安排工作。对考核的定义:首先是量化,其次是做到客观把握项目进度。公司目前人员复用程度比较高,项目间的协调,项目经理必须有所把握。现在还没有什么阶段性总结。
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