人力资源管理咨询结案报告(ppt 17页)
人力资源管理咨询结案报告(ppt 17页)内容简介
xx源集团股份有限公司
人力资源管理咨询结案报告
保密性说明
本报告由某某公司提交,仅供客户内部使用,未经某某公司的书面许可,其他任何机构及个人不得擅自传阅、引用或复制。
本报告涉及XX集团股份有限公司的保密资料,未经XX领导正式许可,任何人不得向第三方透露本报告内容。
前言
2004年8月27日—11月26日,某某培训发展有限公司专家组一行,对XX公司进行了为期三个月的人力资源管理咨询工作。
项目内容包括人力资源管理诊断、组织说明书与职位说明书、全面预算管理体系设计、绩效管理体系设计、薪酬体系设计五部分。
在XX项目组相关人员的大力支持下,通过不断的讨论、培训与研究,某某专家组顺利的完成了项目工作,并取得了预期的效果。
专家组就本项目的工作及相关成果,以及专家组对XX的建议,特提出以下结案报告。
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人力资源管理咨询结案报告
保密性说明
本报告由某某公司提交,仅供客户内部使用,未经某某公司的书面许可,其他任何机构及个人不得擅自传阅、引用或复制。
本报告涉及XX集团股份有限公司的保密资料,未经XX领导正式许可,任何人不得向第三方透露本报告内容。
前言
2004年8月27日—11月26日,某某培训发展有限公司专家组一行,对XX公司进行了为期三个月的人力资源管理咨询工作。
项目内容包括人力资源管理诊断、组织说明书与职位说明书、全面预算管理体系设计、绩效管理体系设计、薪酬体系设计五部分。
在XX项目组相关人员的大力支持下,通过不断的讨论、培训与研究,某某专家组顺利的完成了项目工作,并取得了预期的效果。
专家组就本项目的工作及相关成果,以及专家组对XX的建议,特提出以下结案报告。
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