新华信－管理层评价要素基本模式(ppt 26页)

人力资源：挑选和培训
人力资源的挑选和培训是人力资源管理的基础
人力规划
岗位职务规划
人员补充规划
教育培训规划
人力分配规划
人力需求预测
人力供给预测
人力供求平衡
人员挑选
人员挑选的目标
确定公司用人要求
吸引人们前来应聘
从申请者中挑选
………………
..............................