老人牌涂料公司中国地区人力资源管理制度(doc 6页)
老人牌涂料公司中国地区人力资源管理制度(doc 6页)内容简介
1. 总则
1.1人力资源是海虹老人牌涂料有限公司(下称“本公司”)重要的资产和资本,也是本公司的核心专长。为充分利用和发掘本公司的人力资源,规范人力资源管理,实现人力资源管理的科学化,特制定本制度。
1.2本公司人力资源部是人力资源的管理部门,统一负责本公司人力资源规划和人力资源开发利用。
1.3本制度适用于本公司在中国内地的工厂、办事处(分公司或联络处)(下称“各单位”)。
…………
..............................
1.1人力资源是海虹老人牌涂料有限公司(下称“本公司”)重要的资产和资本,也是本公司的核心专长。为充分利用和发掘本公司的人力资源,规范人力资源管理,实现人力资源管理的科学化,特制定本制度。
1.2本公司人力资源部是人力资源的管理部门,统一负责本公司人力资源规划和人力资源开发利用。
1.3本制度适用于本公司在中国内地的工厂、办事处(分公司或联络处)(下称“各单位”)。
…………
..............................
用户登陆
管理制度热门资料
管理制度相关下载