华光培训管理制度(doc 20页)

第一章  总  则……1
第二章 培训组织管理……2
第三章 培训需求分析与计划……3
第四章 培训内容及方式……5
第五章 培训活动的实施……9
第六章 培训费用……10
第七章 员工的培训权利和义务……11
第八章 培训效果评估……12
第九章 附  则……13
附件一：培训运作流程……14
附件二：员工培训需求调查表……15
附件三：部门培训需求表……16
附件四：外派培训申请表……17
附件五：培训评价表……18

 

第一章  总  则
第一条  目的
为规范北京华北光学仪器有限公司（以下简称华光）培训管理工作，使培训工作更有利于提高员工的素质和业务能力，满足公司发展战略和人力资源发展的需要，实现公司与员工共同发展，特制定本制度。
第二条  原则
公司根据发展战略和业务需要，在考虑培训效益的情况下，采用统一安排和个人争取相结合的方式，实行全员培训，终生培训。
第三条  政策
公司实行人员分层化、方法多样化、内容丰富化的培训政策，并给予工作业绩突出和富有潜力的员工优先的培训机会。

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