香港某涂料制造公司的发展历程综述(doc 60页)

香港某涂料制造公司的发展历程综述目录：
一、万彩涂料公司的发展壮大
二、恒伟公司的员工培训计划
三、松下幸之助的培训之道
四、团队运作的成功与失败
五、评估培养的创新
六、Ｂｌａｃｋ＆Ｄｅｃｋｅｒ有限责任公司
七、业绩评估和管理开发系统
八、林登电子公司
九、执行设计有限公司
十、未来全球性经济的领航人

香港某涂料制造公司的发展历程综述内容简介：
８０年代初，中英签署联合声明，许多香港人感到前途未卜。然而，对李致远先生来说，无疑是发现“新大陆”的一年。时机来了，因为他看到了市场的需求。在别人犹豫观望时，他已着手在香港创办油漆厂。关于建厂的初衷，李致远先生在回答香港《文汇报》记者时说：“事实上是客观环境使然。客观环境是：不少厂商依赖国外供应商供应工业用油漆，运输不便已是一个大问题，售后服务不足更令他们大感头痛。因此，厂商对高素质的油漆需求极大，这些实在是在本港建厂的有力依据。”
１９８２年，李致远先生以２０万港币在香港注册了万彩涂料有限公司。凭借敏锐的市场触觉，成立之初，他就在众多的油漆产品中，将主导产品定位于生产和发展玩具漆上，因为玩具漆品种繁多，需求又大。
开局的几步棋李致远走得又快又准。当时的香港工业界，油漆的市场需求确很大，这首先为万彩今后的发展奠定了成功的基石。
但创业毕竟是创业，不是游戏。其中艰苦，只有李致远先生自己以及最初跟随他闯天下的四位元老最能体味。他们回忆道：“那时大家东奔西跑，卖掉油漆赚了钱，本想改善改善待遇，李老板却总是首先想到支付给原料供应商。起初，我们也不太理解，可这样的确为我们争取了不少忠实的伙伴，有的供应商从建厂伊始一直与我们保持良好的合作关系，从未失信……”。

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