关键绩效指标管理体系方案(PPT 42页)

目录
一.绩效管理体系总体介绍
绩效管理的目的
绩效管理体系设计原则
绩效管理执行原则
绩效考核对象、内容及频次
绩效考核评价关系、权限
绩效考核结果使用
二.绩效考核实施
1.部门关键绩效指标设计
关键绩效指标设计思路
部门关键绩效指标示例

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