薪酬之岗位价值评估(PPT 29页)
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薪酬之岗位价值评估(PPT 29页)内容简介
岗位价值评估的方法
岗位价值评估流程
海氏(Hay)岗位价值评估
海氏(Hay)岗位价值评估
海氏(Hay)岗位价值评估
量表一:知识水平&技能技巧
量表一:管理技巧
知识水平和技能技巧评分表(局部)
量表一:人际关系技巧
量表二:思维环境
量表二:思维难度
解决问题的能力评分表(局部)
量表三:行动的自由度
量表三:职务职责
量表三:职务对后果的影响
承担的职务责任评分表(局部)
岗位评价因素权重分配
一个完整的例子——销售员
主要工作任务描述
知识水平和技能技巧得分(A)
解决问题能力百分数(B)
承担的职务责任得分(C)
职务最后得分
关于打分的一点说明
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岗位价值评估流程
海氏(Hay)岗位价值评估
海氏(Hay)岗位价值评估
海氏(Hay)岗位价值评估
量表一:知识水平&技能技巧
量表一:管理技巧
知识水平和技能技巧评分表(局部)
量表一:人际关系技巧
量表二:思维环境
量表二:思维难度
解决问题的能力评分表(局部)
量表三:行动的自由度
量表三:职务职责
量表三:职务对后果的影响
承担的职务责任评分表(局部)
岗位评价因素权重分配
一个完整的例子——销售员
主要工作任务描述
知识水平和技能技巧得分(A)
解决问题能力百分数(B)
承担的职务责任得分(C)
职务最后得分
关于打分的一点说明
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