股东与经营者的冲突与协调(DOC 23页)
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股东与经营者的冲突与协调(DOC 23页)内容简介
(一)股东与经营者
(二)股东与债权人
1股东和经营者间的冲突
2股东和经营者之间的协调
3股东和债权人的冲突
4股东和债权人的协调(1)监督。经营者背离股东的目标,其条件是双方的信息不对称,
主要是经营者了解的息比股东多。避免“道德风险和“逆向选择”
的出路是股东获取更多的信息,对经营者进行监督。但是,全面监督管理行为的代价是高昂的,
很可能超过它所带来收益。因此,股东支付审计费聘请注册会计师,往往限于审计财务报表,
而不是全面审查所有管理行为人。监督可以减少营者违背股东意愿的行为,但不可能解决全部问题。
(1)监督。经营者背离股东的目标,其条件是双方的信息不对称,主要是经营者了解的息比股东多。
避免“道德风险和“逆向选择”的出路是股东获取更多的信息,对经营者进行监督,
在经营者背离股东目标时,减少其各种形式的报酬,甚至解雇他们。
(1)股东不经债权人的同意,投资于比债权人预期风险要高的新项目
..............................
(二)股东与债权人
1股东和经营者间的冲突
2股东和经营者之间的协调
3股东和债权人的冲突
4股东和债权人的协调(1)监督。经营者背离股东的目标,其条件是双方的信息不对称,
主要是经营者了解的息比股东多。避免“道德风险和“逆向选择”
的出路是股东获取更多的信息,对经营者进行监督。但是,全面监督管理行为的代价是高昂的,
很可能超过它所带来收益。因此,股东支付审计费聘请注册会计师,往往限于审计财务报表,
而不是全面审查所有管理行为人。监督可以减少营者违背股东意愿的行为,但不可能解决全部问题。
(1)监督。经营者背离股东的目标,其条件是双方的信息不对称,主要是经营者了解的息比股东多。
避免“道德风险和“逆向选择”的出路是股东获取更多的信息,对经营者进行监督,
在经营者背离股东目标时,减少其各种形式的报酬,甚至解雇他们。
(1)股东不经债权人的同意,投资于比债权人预期风险要高的新项目
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