企业战略管理培训课件(PPT 58页)
企业战略管理培训课件(PPT 58页)内容简介
定位元素:视觉锤
定位元素:语言钉
定位元素:播传锚
定位结果:超级形象
设计战略传播体系:语言钉、视觉锤、超级形象
战略执行——成功企业血液里的共同基因
战略执行——组织结构梳理“七定”管理法
战略执行——建立理想的公司治理结构关系
战略执行——构建完整的集团管控体系
战略执行——建立战略中心型组织,持续提高盈利力
战略执行——建立战略管理中心的步骤
培训模式的好处
确定战略管理中心对象
确定主管,不低于职能部门的职级
确定主管的责、权、利
建制因应的内部控制及稽核办法
确定间接成本分摊法
确定利润的核算方法
战略执行——在管理改善中执行,提高战略效率
战略执行——平衡计分卡转化策略为行动
战略执行——平衡计分卡内涵
战略执行——平衡计分卡之战略地图解读
战略执行——集团层面的战略母合
战略执行——集团对子业务(公司)业务影响的母合
战略执行——集团对子业务(公司)联接影响的母合
战略执行——集团对子业务职能与服务影响的母合
战略执行——集团对子业务组合发展影响的母合
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定位元素:语言钉
定位元素:播传锚
定位结果:超级形象
设计战略传播体系:语言钉、视觉锤、超级形象
战略执行——成功企业血液里的共同基因
战略执行——组织结构梳理“七定”管理法
战略执行——建立理想的公司治理结构关系
战略执行——构建完整的集团管控体系
战略执行——建立战略中心型组织,持续提高盈利力
战略执行——建立战略管理中心的步骤
培训模式的好处
确定战略管理中心对象
确定主管,不低于职能部门的职级
确定主管的责、权、利
建制因应的内部控制及稽核办法
确定间接成本分摊法
确定利润的核算方法
战略执行——在管理改善中执行,提高战略效率
战略执行——平衡计分卡转化策略为行动
战略执行——平衡计分卡内涵
战略执行——平衡计分卡之战略地图解读
战略执行——集团层面的战略母合
战略执行——集团对子业务(公司)业务影响的母合
战略执行——集团对子业务(公司)联接影响的母合
战略执行——集团对子业务职能与服务影响的母合
战略执行——集团对子业务组合发展影响的母合
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