某电器有限公司供应商质量管理要求(DOC 49页)

（1）关键特殊工序员工必须经过综合教育培训，考评合格后持证上岗。
（1）关键特殊工序的设备处于受控管理状态，设备整洁，不存在漏水、漏油、
漏气等现象，没有对质量有影响的油污、粉尘、异物。
（1）发现当批次原材料、生产过程及成品性能试验有质量异常和安全隐患；
（1）培训应包括意识类、认知类、流程类和技能类：
（1）对口与格力进行质量方面的沟通，确保质量事宜得到及时、有效的处理。
（1）工艺参数有专人对参数进行设定，有明文规定或设备功能锁定、结构保护等，操作者不能随意更改。
（1）应具备充分的能力胜任该工作，包括对外代表公司和对内工作推进的能力。
（1）应建立检验设备、检具、量具台帐。
（1）应建立生产设备、模具、工装夹具台帐（包括设备名称、启用日期、
设备编号及状态等信息），并区分关键设备。
（1）掌握产品质量技术要求,根据质量技术要求设计工艺。
（2）产品变更可能产生的质量隐患；
（2）关键特殊工序必须定人定岗。
（2）准确掌握产品的加工精度要求，确保设计出能满足其过程能力的工艺，达到并维持要求的质量水平。
（2）培训方式应创新和多样化，比如观看视频、模拟生产以及障碍测试
（通过人为设置不符合项目，用以强化员工自互检能力）等。
（2）对于关键工艺参数，应建立运行记录。
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