某超市公司工作计划及总结管理制度汇编(DOC 5页)
某超市公司工作计划及总结管理制度汇编(DOC 5页)内容简介
1. 目的
2. 适用范围
3. 术语或缩略语
4. 要求标准
5. 罚则
6. 附则
1、目的
为规范管理、提高工作效率,
以确保公司经营目标的有效达成,特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于中东福万家超市有限公司全体员工。
3、术语或缩略语
4、要求标准
4.1计划分类
工作计划和工作总结按工作期间划分为:月计划、月总结;
年度计划;季度总结、半年总结、年度总结。
4.2计划制定
4.2.1员工在制定工作计划时,应结合本人的岗位职责、
重点工作内容以及绩效指标;同时应同主管领导进行沟通,
考虑本单位近期阶段性的重点工作及临时性工作等因素;
4.2.2各单位、各部门、员工在制定工作计划时,
应充分考虑当期的工作计划是否会影响全年度的经营指标或工作目标的实现,
所有工作进度应计划提前完成,预留出变动量
,以确保全年度工作目标的有效达成;
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2. 适用范围
3. 术语或缩略语
4. 要求标准
5. 罚则
6. 附则
1、目的
为规范管理、提高工作效率,
以确保公司经营目标的有效达成,特制定本制度。
2、适用范围
本制度适用于中东福万家超市有限公司全体员工。
3、术语或缩略语
4、要求标准
4.1计划分类
工作计划和工作总结按工作期间划分为:月计划、月总结;
年度计划;季度总结、半年总结、年度总结。
4.2计划制定
4.2.1员工在制定工作计划时,应结合本人的岗位职责、
重点工作内容以及绩效指标;同时应同主管领导进行沟通,
考虑本单位近期阶段性的重点工作及临时性工作等因素;
4.2.2各单位、各部门、员工在制定工作计划时,
应充分考虑当期的工作计划是否会影响全年度的经营指标或工作目标的实现,
所有工作进度应计划提前完成,预留出变动量
,以确保全年度工作目标的有效达成;
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