如何提升团队职业化素质(PPT 62页)
如何提升团队职业化素质(PPT 62页)内容简介
一、职业化的内涵；
二、职业化的基本特征；
三、职业化与职业化素质的认识误区；
四、职业化素质的提升（五大模块）：
模块1:拥有积极心态；
模块2:培养自控能力；
模块3:塑造最佳习惯；
模块4:高效时间管理；
模块5：打造团队精神；
职业化的通俗解释
以此为生，精于此道。
干一行、爱一行、专一行。
员工职业化可以概括为“三有”
术业有专攻
举止有方寸
处世有追求
提升团队职业化素质
企业员工职业化程度的高低决定了企业的未来发展，
也决定了员工自身未来的发展。具备职业化素质，
那么你就拥有了相当的职业竞争力，也就迈出了获得成功的第一步!
课程内容
何谓职业化？
“三有” 术业有专攻、举止有方寸、处世有追求
职业化的内涵
职业化管理
职业化的基本特征
职业化与职业化素质的认识误区
模块1：拥有积极心态
内容提纲
态度与能力
态度决定一切
建立自信心
《心理测评--你的心境是否灰暗？》
评定
模块2：培养自制能力
职业发展的四个阶段
自我经营评估
控制情绪的方法
快乐工作的方法
建立自己的影响力
模块3：塑造最佳习惯
习惯的建立
思维转变
由内而外全面造就自己
有责任心的工作习惯
节省费用的习惯
尊重自己的习惯
敢于冒险的习惯
模块4：高效时间管理
你的时间价值
时间的特性
讨论-时间流逝
你真的很忙吗?
时间管理矩阵图
时间管理矩阵图
拖延时间的借口
时间不够用的原因
有效利用时间的技巧
今日三件事
模块5：打造团队精神
大雁的启示
大雁的启示
集思广益的团队原则
与上司的相处之道
建立良好人际关系
..............................
二、职业化的基本特征；
三、职业化与职业化素质的认识误区；
四、职业化素质的提升（五大模块）：
模块1:拥有积极心态；
模块2:培养自控能力；
模块3:塑造最佳习惯；
模块4:高效时间管理；
模块5：打造团队精神；
职业化的通俗解释
以此为生，精于此道。
干一行、爱一行、专一行。
员工职业化可以概括为“三有”
术业有专攻
举止有方寸
处世有追求
提升团队职业化素质
企业员工职业化程度的高低决定了企业的未来发展，
也决定了员工自身未来的发展。具备职业化素质，
那么你就拥有了相当的职业竞争力，也就迈出了获得成功的第一步!
课程内容
何谓职业化？
“三有” 术业有专攻、举止有方寸、处世有追求
职业化的内涵
职业化管理
职业化的基本特征
职业化与职业化素质的认识误区
模块1：拥有积极心态
内容提纲
态度与能力
态度决定一切
建立自信心
《心理测评--你的心境是否灰暗？》
评定
模块2：培养自制能力
职业发展的四个阶段
自我经营评估
控制情绪的方法
快乐工作的方法
建立自己的影响力
模块3：塑造最佳习惯
习惯的建立
思维转变
由内而外全面造就自己
有责任心的工作习惯
节省费用的习惯
尊重自己的习惯
敢于冒险的习惯
模块4：高效时间管理
你的时间价值
时间的特性
讨论-时间流逝
你真的很忙吗?
时间管理矩阵图
时间管理矩阵图
拖延时间的借口
时间不够用的原因
有效利用时间的技巧
今日三件事
模块5：打造团队精神
大雁的启示
大雁的启示
集思广益的团队原则
与上司的相处之道
建立良好人际关系
..............................