办公室机关内部管理制度汇编(DOC 32页)

内部考核实施细则…………………………1
“评优”办法…4
获奖匹配办法…7
工作人员行为规范…9
政治学习制度…10
机关公文办理制度…11
保密制度…13
考勤及请销假制度…14
外出告示牌、工作牌、首问责任制及意见箱管理制度18
财务、公医管理制度19
公有物资管理制度…20
计算机使用管理办法21
网页维护与管理办法23
“双重”档案收集办法…26
介绍信、印章管理制度…29
安全保卫和节能制度30
为加强机关内部管理，改进内部考核与奖惩机制，
现根据公务员管理与目标管理的相关规定和办法，结合我办实际，制定本实施细则。
一、考核对象
办公室各科室（含归并办公室）全体机关工作人员（含聘用人员）。
二、考核内容
（一）年底目标完成情况。
（二）出勤情况。
（三）内务环境卫生情况。
（四）软环境建设情况。
（五）党风廉政情况。
（六）办公室其他制度及规定执行情况。
三、实施办法
（一）本办法中各科室和每位机关干部的基础分各为100分，
年底根据各项考核加减分后为实际得分，
并与年底公务员考核、各项评优及年终目标奖挂钩。
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