企业文化培训教材(ppt 48页)

一、 企业文化的概念
二、 企业文化的特点
三、 企业文化的意义
四、 企业文化的构成要素
五、 企业文化的核心
六、 企业的规范文化

 

1  企业文化的概念
企业文化的产生
第三次技术革命改变了生产方式，劳动者向智能型的转化，极大地提高了劳动者的文化素质和自尊意识，管理必须以人为中心。
企业的生产、经营、管理本来就是一种文化现象。文化与科学、信息并立，成为现代社会不可缺少的三根支柱。
企业文化的产生
职工素质已十分清楚自己的权利和价值。 
日本出现了“终身雇佣制”、“年功序列制”和“参与制”，企业管理的三大支柱。
美国人把日本的管理模式称为“企业文化”
企业文化的理解 早在南朝，著名文学家王融，在“设神理以景俗，敷文化以柔之”，把“文化”解释为一种教养，指通过教育能获得良好的风度，以及文学、艺术和科学方面的修养。

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