某食用菌有限公司人力资源管理制度汇编(DOC 41页)

1、总则……………2
2、组织管理制度2
3、人力资源管理程序5
4、出差管理规定 11
5、员工发展训练 13
6、薪资管理 13
7、绩效管理 18
8、员工福利 18
9、考勤管理 19
10、奖惩制度  23
11、附则  26
12、作业表单  27
人力资源管理制度
1 总则
1.1 为加强人力资源管理，规范公司人力资源规划与开发(人才招聘)、
薪酬管理、绩效管理、员工发展训练、人事劳工作业、企业文化建设等工作，
依据《劳动合同法》和国家有关法律、法规，结合本公司具体情况，特制定本制度。
1.2 公司人力资源管理原则：以人为本。
1.3 为适应公司不断发展，本制度原则上每年由人事部门组织修订更新一次，
报总经理（总裁）批准后重新公布实施，
本制度由总裁办（总经办）、人力资源部负责监督实施。
1.4 本制度属保密文件，不得私自外借、复制。
2. 组织管理制度
2.1 组织原则
..............................