组织行为学概述(PPT 75页)
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组织行为学概述(PPT 75页)内容简介
一、组织:个人与社会
1、马克思:社会——无论其形式如何,究竟是什么呢?是人们交互活动的产物。
2、组织:个人与社会发生联系,进入社会的唯一渠道。
例:移民过程、求学求职过程
3、人类社会的组织化
现代社会:组织空前发展,组织复杂多样。个人对组织极端依赖。
生产力发展导致现代社会成为机构性社会。(个人通过组织与自然联系)
个人——组织——社会
古代哲学——自然哲学
现代哲学——社会哲学
例:家庭
二、组织的概念
1、静态观点
对社会组织的断面结构进行分析,侧重于组织的责权分配、部门的层级关系。
高思:组织是经过对工作和责任的分配,以便于实现共同目标而进行的人事配合。
孟尼:组织是为达到共同目的的人所组合的形式。一个组织群体,
如果想有效地达成其目标,就必须在协调合作的原则下,个人做个人不同的事。
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1、马克思:社会——无论其形式如何,究竟是什么呢?是人们交互活动的产物。
2、组织:个人与社会发生联系,进入社会的唯一渠道。
例:移民过程、求学求职过程
3、人类社会的组织化
现代社会:组织空前发展,组织复杂多样。个人对组织极端依赖。
生产力发展导致现代社会成为机构性社会。(个人通过组织与自然联系)
个人——组织——社会
古代哲学——自然哲学
现代哲学——社会哲学
例:家庭
二、组织的概念
1、静态观点
对社会组织的断面结构进行分析,侧重于组织的责权分配、部门的层级关系。
高思:组织是经过对工作和责任的分配,以便于实现共同目标而进行的人事配合。
孟尼:组织是为达到共同目的的人所组合的形式。一个组织群体,
如果想有效地达成其目标,就必须在协调合作的原则下,个人做个人不同的事。
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