提高企业竞争力的秘密武器:六西格玛(ppt 95页)
提高企业竞争力的秘密武器:六西格玛(ppt 95页)内容简介
提高企业竞争力的秘密武器:六西格玛内容提要:
什么是希格玛(σ)?
希格玛(统计学中用来代表标准差的希腊字母)是用来衡量过程产品
质量的变差或分配状况,即:控制过程的产出,将产出的变差控制在
一定界限之内。
◆ 什么是标准差?
过程输出的分布宽度或从过程中统计抽样值(例如:子组均值)的
分布宽度的量度,用希腊字母σ或字母s(用于样本标准差)表示。
◆ 什么是变差?
过程的单个输出之间不可避免的差别。变差的原因可分成两类:
普通原因和特殊原因。
— 固有变差
仅由普通原因造成的过程变差,由ô R/d2来估计;
— 总变差
由于普通和特殊两个原因造成的变差,用ôs估计。
普通原因:
造成变差的一个原因,它影响被研究过程输出的所有单值,在控制图分析中,它表现为随机过程变差的一部分。亦称为:不可避免的原因、非人为的原因、共同性原因、一般性原因、偶然原因、机遇原因等。它是属于控制状态的变差。
特殊原因:
一种间断性的、不可预计的、不稳定的变差根源,有时候被称为可查明原因。存在它的信号是:存在超过控制限的点或存在控制限之内的链或其它非随机性的图形。亦称为:可避免的原因、人为的原因、局部性原因、非机遇原因等。不可让它存在,必须追查原因,采取必要的行动和措施,使过程恢复正常控制状态,否则会造成很大的损失。
6σ(Six Sigma)”即意为 “ 6倍标准差 ”,在质量上表示每百万个
产品的不良品率(PPM)少于3.4。换言之,3希格玛的品质水准相当于
1本书平均每页出现1.5个错字;6希格玛的品质水准相当于1个小型图
书馆的所有藏书中,只容许1个错字。
◆ 六西格玛管理不仅仅是指产品质量,而是一整套系统的企业管理理
论和实践方法。在整个企业管理过程中,六西格玛是指每百万个机
会当中只有3.4个缺陷或失误,这些缺陷或失误包括产品本身以及
产品生产的过程、包装、运输、交货期、系统故障、不可抗力等。
六西格玛管理即要求企业在整个过程中每百万个机会中的缺陷率少
于3.4,这对于企业来说是一个很高的目标。
◆ 六西格玛管理的核心理念实际上不仅是一个质量上的标准,它更代
表着一种全新的管理理念,即要求企业改变过去那种“我一直都这样
做,而且做得很好”的思想观念,因为尽管过去确实已经做得很好,
但是离6西格玛管理的目标还差得很远。
◆ 6希格玛是一种突破性管理策略。当企业的经营达到6希格玛的质量
水平时,过程的操作几乎将接近完美,不良质量的成本降至营业额
的1%以下,同时能以最短的周期服务顾客,真正做到顾客满意。
..............................
什么是希格玛(σ)?
希格玛(统计学中用来代表标准差的希腊字母)是用来衡量过程产品
质量的变差或分配状况,即:控制过程的产出,将产出的变差控制在
一定界限之内。
◆ 什么是标准差?
过程输出的分布宽度或从过程中统计抽样值(例如:子组均值)的
分布宽度的量度,用希腊字母σ或字母s(用于样本标准差)表示。
◆ 什么是变差?
过程的单个输出之间不可避免的差别。变差的原因可分成两类:
普通原因和特殊原因。
— 固有变差
仅由普通原因造成的过程变差,由ô R/d2来估计;
— 总变差
由于普通和特殊两个原因造成的变差,用ôs估计。
普通原因:
造成变差的一个原因,它影响被研究过程输出的所有单值,在控制图分析中,它表现为随机过程变差的一部分。亦称为:不可避免的原因、非人为的原因、共同性原因、一般性原因、偶然原因、机遇原因等。它是属于控制状态的变差。
特殊原因:
一种间断性的、不可预计的、不稳定的变差根源,有时候被称为可查明原因。存在它的信号是:存在超过控制限的点或存在控制限之内的链或其它非随机性的图形。亦称为:可避免的原因、人为的原因、局部性原因、非机遇原因等。不可让它存在,必须追查原因,采取必要的行动和措施,使过程恢复正常控制状态,否则会造成很大的损失。
6σ(Six Sigma)”即意为 “ 6倍标准差 ”,在质量上表示每百万个
产品的不良品率(PPM)少于3.4。换言之,3希格玛的品质水准相当于
1本书平均每页出现1.5个错字;6希格玛的品质水准相当于1个小型图
书馆的所有藏书中,只容许1个错字。
◆ 六西格玛管理不仅仅是指产品质量,而是一整套系统的企业管理理
论和实践方法。在整个企业管理过程中,六西格玛是指每百万个机
会当中只有3.4个缺陷或失误,这些缺陷或失误包括产品本身以及
产品生产的过程、包装、运输、交货期、系统故障、不可抗力等。
六西格玛管理即要求企业在整个过程中每百万个机会中的缺陷率少
于3.4,这对于企业来说是一个很高的目标。
◆ 六西格玛管理的核心理念实际上不仅是一个质量上的标准,它更代
表着一种全新的管理理念,即要求企业改变过去那种“我一直都这样
做,而且做得很好”的思想观念,因为尽管过去确实已经做得很好,
但是离6西格玛管理的目标还差得很远。
◆ 6希格玛是一种突破性管理策略。当企业的经营达到6希格玛的质量
水平时,过程的操作几乎将接近完美,不良质量的成本降至营业额
的1%以下,同时能以最短的周期服务顾客,真正做到顾客满意。
..............................
用户登陆
六西格玛管理热门资料
六西格玛管理相关下载