某电子基层管理能力进阶(ppt 157页)
某电子基层管理能力进阶(ppt 157页)内容简介
第一章、 认识管理
第二章、 经理的多重角色
第三章、 设定工作目标
第四章、 激励下属
第五章、 辅导与培训技巧
培训是机会,培训是工作, 培训是责任.
开放的心态,主动的态度,积极发言,全心投入.
跟上思路, 用心感悟,不鼓励记太多笔记
随时欢迎提问题.
定时休息, 不要随便进出走动.
排除干扰, 请将手机、BP机转为按摩器.
随手清洁,保持职业品质
管理之道/法/术
道----规律
管理之道,贵在用人;用人之道,贵知人性
法----机制/体系/流程
目标管理,ISO9000,BPR,ERP等
术----技巧/战术
沟通,授权,激励,辅导(培训),自我管理,团队建设等
案 例 分 析
相同之处:
都在努力使投入产出比最大
不同之处:
结果不同:
方法不同: 靠想当然和自以为事
靠科学分析
启示:
企业必须通过科学的管理方法和手段,才能使企业取得合理的投入产出比。
企业是什么
企业是在为客户提供优质服务的过程中,使客户满意、员工满意、社会满意和股东满意的经营性组织。
企业存在的基础:为客户提供优质服务、能够持续赢利。
1、你认为怎样才能成为一个优秀的大企业?
2、你同意“小企业做事,大企业做人”这种观点吗,为什么?
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