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能源企业薪酬制度主体方案与员工持股(ppt 45页)

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能源化工
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相关资料:
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能源企业薪酬制度主体方案与员工持股(ppt 45页)内容简介
能源企业薪酬制度主体方案与员工持股目录:
一、薪酬模型
二、两个结合、三个步骤、四项原则
三、薪酬分配制度的主体方案
四、薪酬制度主体方案---组织系统(一)
五、薪酬制度主体方案---组织系统(二)
六、薪酬制度主体方案---指标系统(一)
七、薪酬制度主体方案---指标系统(二)
八、薪酬制度主体方案---考核系统(一)
九、薪酬制度主体方案---考核系统(二)
十、薪酬制度主体方案---结构系统(一)
十一、薪酬制度主体方案---结构系统(二)
十二、薪酬制度主体方案---支付系统
十三、薪酬制度主体方案---仲裁系统
十四、业绩股票:激励与业绩挂钩
十五、股票期权:走在政策的边缘
十六、复合模式:多种模式组合
十七、虚拟股票:高科技企业常用模式
十八、业绩单位:远离股价波动
十九、经营者持股:风险与收益共担
二十、延期支付:规避短视经营
二十一、员工持股:劳动者走向所有者

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