通信企业薪酬结构与福利管理目录:一、薪酬管理(一)岗位评价与薪酬等级(二)薪酬调查(三)薪酬计划(四)薪酬结构(五)薪酬制度的制定(六)薪酬制度的调整(七)人工成本核算二、福利保险管理(一)企业福利项目的设计(二)企业补充养老保险和补充医疗保险的设计
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