某食品集团的工作说明书(doc 15页)
某食品集团的工作说明书(doc 15页)内容简介
某食品集团的工作说明书内容提要:
d)技能要求:有丰富的工作经验和较高的管理水平,熟悉公司发展的方向、状况及潜力、前景;熟悉全公司人力资源现状,能根据任职能力和岗位要求合理配置人力资源;熟悉本职工作要求,有较强的计划、组织、指导及控制能力;具有较高的人员开发能力及对问题分析解决的创新能力;具有较高协调沟通能力,能处理好各方面的人事关系;在工作巡视中,能及时发现问题,有解决常规问题和突发事件的能力。
e)综合素质:良好的文字表达能力和人际沟通能力;适应能力和接受能力强;具有良好职业道德、思想品德和心理素质;具有企业管理的基本知识;工作态度严谨、处事果断及时并能以客观、公正、合理的态度去处理问题;有较强的事业心和工作责任感;能较深刻地理解公司的企业文化及经营理念。
2.1.1.2 工作内容
a)负责编制和保持质量手册;
b)负责文件与记录的控制;
c)负责在组织内建立适当的沟通过程;
d)负责进行内部审核;
e)负责人力资源工作;
f)负责文秘工作;
g)负责协助收集、汇编、分析与统计生产经营数据,供上级领导参考,做好领导层的助手;
h)负责公司管理制度与文件规定的上传下达工作,负责对外关系的处理与沟通;
i)其它有关办公室事务的处理;
2.1.1.3 考评办法:参照集团公司干部考评的办法。
2.1.2 办公室文员
2.1.2.1 任职条件
a)年龄:20周岁以上
b)性别:不限
c)学历:大专以上学历
d)技能要求:有一定专业理论知识和工作经验,熟悉公司发展的方向及状况;熟悉全公司人力资源现状,能根据任职能力和岗位要求合理配置人力资源;熟悉本职工作要求,有较强的计划、组织能力;具有一定的人员开发能力及对问题分析解决的创新能力;具有一定的协调沟通能力,能处理好各方面的人事关系;在工作过程中,能及时发现问题,并具有解决常规问题和突发事件的能力。
e)综合素质:良好的文字表达能力和人际沟通能力;适应能力和接受能力强;具有良好职业道德、思想品德和心理素质;具有企业管理的基本知识;工作态度严谨、处事果断及时并能以客观、公正、公平、公开的态度去处理问题;有较强的事业心和工作责任感;能较深刻地理解公司的企业文化及经营理念。
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d)技能要求:有丰富的工作经验和较高的管理水平,熟悉公司发展的方向、状况及潜力、前景;熟悉全公司人力资源现状,能根据任职能力和岗位要求合理配置人力资源;熟悉本职工作要求,有较强的计划、组织、指导及控制能力;具有较高的人员开发能力及对问题分析解决的创新能力;具有较高协调沟通能力,能处理好各方面的人事关系;在工作巡视中,能及时发现问题,有解决常规问题和突发事件的能力。
e)综合素质:良好的文字表达能力和人际沟通能力;适应能力和接受能力强;具有良好职业道德、思想品德和心理素质;具有企业管理的基本知识;工作态度严谨、处事果断及时并能以客观、公正、合理的态度去处理问题;有较强的事业心和工作责任感;能较深刻地理解公司的企业文化及经营理念。
2.1.1.2 工作内容
a)负责编制和保持质量手册;
b)负责文件与记录的控制;
c)负责在组织内建立适当的沟通过程;
d)负责进行内部审核;
e)负责人力资源工作;
f)负责文秘工作;
g)负责协助收集、汇编、分析与统计生产经营数据,供上级领导参考,做好领导层的助手;
h)负责公司管理制度与文件规定的上传下达工作,负责对外关系的处理与沟通;
i)其它有关办公室事务的处理;
2.1.1.3 考评办法:参照集团公司干部考评的办法。
2.1.2 办公室文员
2.1.2.1 任职条件
a)年龄:20周岁以上
b)性别:不限
c)学历:大专以上学历
d)技能要求:有一定专业理论知识和工作经验,熟悉公司发展的方向及状况;熟悉全公司人力资源现状,能根据任职能力和岗位要求合理配置人力资源;熟悉本职工作要求,有较强的计划、组织能力;具有一定的人员开发能力及对问题分析解决的创新能力;具有一定的协调沟通能力,能处理好各方面的人事关系;在工作过程中,能及时发现问题,并具有解决常规问题和突发事件的能力。
e)综合素质:良好的文字表达能力和人际沟通能力;适应能力和接受能力强;具有良好职业道德、思想品德和心理素质;具有企业管理的基本知识;工作态度严谨、处事果断及时并能以客观、公正、公平、公开的态度去处理问题;有较强的事业心和工作责任感;能较深刻地理解公司的企业文化及经营理念。
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