中国移动企业文化的管理理念(ppt 48页)

中国移动企业文化的管理理念目录：
1、企业文化的重要作用与意义
2、中国移动企业文化的完善提升
3、中国移动企业文化理念体系的内涵
4、中国移动企业文化理念体系宣贯落实工作思路

 

中国移动企业文化的管理理念内容简介：
     分析任何一家存在了多年的大企业，我相信你都会发现他的适应性不是归功于组织形式和管理技巧，而是归功于我们称之为“信条”的力量以及它们所产生的对于员工的巨大凝聚力。这就是我的理论：我坚持认为，为了生存和取得成功，任何一家企业首先要建立一套完整的信条作为所有政策和行动的前提。接下来，我们认为企业取得成功的最重要的单一因素就是要忠诚的拥护这些信条。
     理念层是企业文化的核心，反映了企业的信仰和追求，是企业的灵魂，是形成制度文化和物质文化的思想基础。
     制度层是企业文化的中间层次，是具体物化的、对企业组织和企业员工的行为进行约束和规范的行为准则体系
     物质层是企业文化的外在表现，它通过制度文化规范下的行为模式、标识特征等将理念形态文化展现出来。

   

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