某地产开发有限公司规章制度汇编(DOC 38页)
某地产开发有限公司规章制度汇编(DOC 38页)内容简介
（一）接受公司办公室主任的领导和工作安排。
（一）接受办公室主任的领导和工作安排。
（一）接受工程部经理的领导和工作安排。
（一）接受拆迁部经理的领导和工作安排。
（一）接受财会部经理的领导和工作安排。
（一）服从公司经理、副经理的领导和工作安排，遵守公司规章制度。
（一）服从公司经理的领导和工作安排，遵守公司规章制度。
（一）社会招聘人才试用期一个月，在试用期间享受试用工薪资待遇，试用薪资由公司董事会决定。
（一）负责公司建设项目的工程质量的现场监督工作。
（一）负责公司物业服务范围的策划和实施工作。
（一）负责工会的日常工作。
（一）负责执行落实公司董事会、总经理办公会各项决议。
（一）负责组织实施公司办公室的全面工作。
（一）负责组织实施公司项目部开发的经营管理工作。
（一）负责组织实施开发项目的征地、拆迁工作。完成公司的征地拆迁任务。
（一）负责组织工程部的全面工作。
（一）负责组织拆迁部的全面工作。
（一）负责组织财审部的全面工作。
（一）负责组织销售部的全面工作。
（一）负责编制财务计划、反映、控制公司资金运行情况和计划完成情况。
（一）迟到一次扣10元，一个月内迟到三次或三次以上扣15元/次。
（一）遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度树立良好的职业道德事业心和责任感。
（七）丧假5日内不扣工资，超过5日按本人当月的日薪金额计扣。
（七）抓好公司工会组织建设，鼓励职工向公司提合理化建议。
（七）拟订物业公司的经营管理制度，聘任或解聘物业公司员工。
（七）挑拨是非，有意制造事端，影响团结者。
（七）组织、开展公司职工的政治学习和职工的思想教育工作。
（七）负责公司的宣传工作。
（七）负责公司的日常管理和保卫、卫生工作。
（七）负责公司财会账本、资料的保管工作。
（七）负责分管业务的接待和协调工作。
（七）负责办理公司在征地、拆迁全过程与被拆迁人所发生的各种费用结算问题。
（七）负责办理征地拆迁费用的结算。
（七）负责向公司董事会报告财务状况和经营成果，领导完成对外报送财务报告和申报纳税等业务。
（七）负责完成公司办公室主任安排的其它临时性工作。
（七）负责完成工程部安排其它临时性工作。
（七）负责对工程项目的前期手续、竣工验收及工程档案资料的办理工作。
（七）负责对工程项目的施工安全工作。
（七）负责总经理办公会安排的其他临时性工作。
（七）负责施工各方的协调、联系工作。
（七）负责编制公司董事会关于项目投资的资金计划。
（三） 负责主持召开总经理办公会和公司业务办公会。安排和检查工作。
三）损害公司利益者。
（三）接受各片区收费员的监督。
（三）无经济挪用和拖欠现象。
（三）未达到退休年龄的离岗人员除本条第一款病情外，生病住院医疗费一律不予以报销。
（三）根据拆迁方案具体实施征地、拆迁过渡补偿安置等工作。
（三）组织编制全公司的财务成本计划、筹资计划，报批后组织实施。
（三）组织职工进行业务知识和科学文化的学习。
（三）负责主持召开股东大会，向股东大会作年度工作报告。
（三）负责公司内、外业务协调，上传下达等工作。
（三）负责公司商住楼的善后维修工作。
（三）负责公司开发项目的销售和合同签订工作。
（三）负责公司总经理办公会分工的分管工作。
（三）负责公司财会账本、资料的保管工作。
（三）负责办公室接待和上传下达工作。
（三）负责办理拆迁许可证和进行拆迁公告。
（三）负责各物业小区的水、电、管理和维修的安全工作。
（三）负责完成公司总经理办公会的文字记录工作。
（三）负责完成房屋、拆迁评估机构的选定和拆迁调查摸底。
（三）负责对业主及各小区的垃圾清扫，守楼护院工作。
（三）负责对公司内部文件收发登记工作。
（三）负责对公司车辆的管理和保养工作。
（三）负责对工程项目变更设计后的实施工作。
（三）负责对工程项目的质量监督的指导工作。
（三）负责工程技术图纸的设计的变更工作。
（三）负责组织建设资金和办理银行贷款的有关手续。
（三）负责草拟公司发展、经营等工作计划和公司工作总结。
（三）负责解决、协调和处理分公司内外工作纠纷。
（三）负责财务预算、结算工作。
（三）负责资金和薪金发放的复核和票据审核工作。
（九）不服从工作分配，违反公司规章制度者。
（九）协调处理与税务、工商、银行等经济管理部门的关系。
（九）婚假3日不扣工资，超过3日以上则按本人当月日薪金额计扣。
（九）负责公司总经理办公会临时安排的其它工作。
（九）负责建设工程项目的施工安全工作。
（二） 负责组织实施公司的经营计划投资方案。
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（一）接受办公室主任的领导和工作安排。
（一）接受工程部经理的领导和工作安排。
（一）接受拆迁部经理的领导和工作安排。
（一）接受财会部经理的领导和工作安排。
（一）服从公司经理、副经理的领导和工作安排，遵守公司规章制度。
（一）服从公司经理的领导和工作安排，遵守公司规章制度。
（一）社会招聘人才试用期一个月，在试用期间享受试用工薪资待遇，试用薪资由公司董事会决定。
（一）负责公司建设项目的工程质量的现场监督工作。
（一）负责公司物业服务范围的策划和实施工作。
（一）负责工会的日常工作。
（一）负责执行落实公司董事会、总经理办公会各项决议。
（一）负责组织实施公司办公室的全面工作。
（一）负责组织实施公司项目部开发的经营管理工作。
（一）负责组织实施开发项目的征地、拆迁工作。完成公司的征地拆迁任务。
（一）负责组织工程部的全面工作。
（一）负责组织拆迁部的全面工作。
（一）负责组织财审部的全面工作。
（一）负责组织销售部的全面工作。
（一）负责编制财务计划、反映、控制公司资金运行情况和计划完成情况。
（一）迟到一次扣10元，一个月内迟到三次或三次以上扣15元/次。
（一）遵守国家法律、法规和公司的各项规章制度树立良好的职业道德事业心和责任感。
（七）丧假5日内不扣工资，超过5日按本人当月的日薪金额计扣。
（七）抓好公司工会组织建设，鼓励职工向公司提合理化建议。
（七）拟订物业公司的经营管理制度，聘任或解聘物业公司员工。
（七）挑拨是非，有意制造事端，影响团结者。
（七）组织、开展公司职工的政治学习和职工的思想教育工作。
（七）负责公司的宣传工作。
（七）负责公司的日常管理和保卫、卫生工作。
（七）负责公司财会账本、资料的保管工作。
（七）负责分管业务的接待和协调工作。
（七）负责办理公司在征地、拆迁全过程与被拆迁人所发生的各种费用结算问题。
（七）负责办理征地拆迁费用的结算。
（七）负责向公司董事会报告财务状况和经营成果，领导完成对外报送财务报告和申报纳税等业务。
（七）负责完成公司办公室主任安排的其它临时性工作。
（七）负责完成工程部安排其它临时性工作。
（七）负责对工程项目的前期手续、竣工验收及工程档案资料的办理工作。
（七）负责对工程项目的施工安全工作。
（七）负责总经理办公会安排的其他临时性工作。
（七）负责施工各方的协调、联系工作。
（七）负责编制公司董事会关于项目投资的资金计划。
（三） 负责主持召开总经理办公会和公司业务办公会。安排和检查工作。
三）损害公司利益者。
（三）接受各片区收费员的监督。
（三）无经济挪用和拖欠现象。
（三）未达到退休年龄的离岗人员除本条第一款病情外，生病住院医疗费一律不予以报销。
（三）根据拆迁方案具体实施征地、拆迁过渡补偿安置等工作。
（三）组织编制全公司的财务成本计划、筹资计划，报批后组织实施。
（三）组织职工进行业务知识和科学文化的学习。
（三）负责主持召开股东大会，向股东大会作年度工作报告。
（三）负责公司内、外业务协调，上传下达等工作。
（三）负责公司商住楼的善后维修工作。
（三）负责公司开发项目的销售和合同签订工作。
（三）负责公司总经理办公会分工的分管工作。
（三）负责公司财会账本、资料的保管工作。
（三）负责办公室接待和上传下达工作。
（三）负责办理拆迁许可证和进行拆迁公告。
（三）负责各物业小区的水、电、管理和维修的安全工作。
（三）负责完成公司总经理办公会的文字记录工作。
（三）负责完成房屋、拆迁评估机构的选定和拆迁调查摸底。
（三）负责对业主及各小区的垃圾清扫，守楼护院工作。
（三）负责对公司内部文件收发登记工作。
（三）负责对公司车辆的管理和保养工作。
（三）负责对工程项目变更设计后的实施工作。
（三）负责对工程项目的质量监督的指导工作。
（三）负责工程技术图纸的设计的变更工作。
（三）负责组织建设资金和办理银行贷款的有关手续。
（三）负责草拟公司发展、经营等工作计划和公司工作总结。
（三）负责解决、协调和处理分公司内外工作纠纷。
（三）负责财务预算、结算工作。
（三）负责资金和薪金发放的复核和票据审核工作。
（九）不服从工作分配，违反公司规章制度者。
（九）协调处理与税务、工商、银行等经济管理部门的关系。
（九）婚假3日不扣工资，超过3日以上则按本人当月日薪金额计扣。
（九）负责公司总经理办公会临时安排的其它工作。
（九）负责建设工程项目的施工安全工作。
（二） 负责组织实施公司的经营计划投资方案。
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