劳动合同法重要条文理解(ppt 46页)

主要内容
第一部分确立以无固定期限劳动合同为主的合同制度！
第二部分：规范解除行为和扩大补偿范围
第三部分：规制劳务派遣。
第四个部分：其他内容！
一、“非企业自主”的规章制度
二、明确建立劳动关系后的企业义务
三、设置了知情权和告知义务
..............................