劳动合同培训课件(ppt 73页)

主要内容
一、关于劳动合同签订的原则时限和必备条款
二、关于劳动合同的三种期限和具体规定（《劳动合同法》第十二至第十五条）。
三、关于劳动合同的试用期、工资报酬和解除的条件
四、劳动合同的变更（第三十五条）
五、关于劳动合同解除和解除条件（第三十六—第四十三条）
六、关于劳动合同的终止和终止条件（第四十四、四十五、四十八、五十条）
七、违法解除、终止劳动合同的处罚（《劳动合同法》第四十八条）
八、用人单位解除、终止劳动合同时，必须履行“后合同义务”（本法第五十条）

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