如何规避辞退员工的法律风险(PPT 43页)
如何规避辞退员工的法律风险(PPT 43页)内容简介
主要内容
一、各种解除劳动关系的区别和运用
解除劳动合同的认定
解除劳动合同的种类
非过失性解除劳动合同的具体政策和限制
开除、除名、辞退与解除劳动合同的关系
过失性解除劳动合同
事实劳动关系的终止
违法解除劳动合同
如何降低裁员成本
离职面谈的内容和准备
解除终止手续办理
二、劳动合同的终止
三、离职补偿标准及补偿争议处理
四、辞职、自动离职和违约金
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一、各种解除劳动关系的区别和运用
解除劳动合同的认定
解除劳动合同的种类
非过失性解除劳动合同的具体政策和限制
开除、除名、辞退与解除劳动合同的关系
过失性解除劳动合同
事实劳动关系的终止
违法解除劳动合同
如何降低裁员成本
离职面谈的内容和准备
解除终止手续办理
二、劳动合同的终止
三、离职补偿标准及补偿争议处理
四、辞职、自动离职和违约金
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