验厂相关法律法规汇总(doc 12页)
验厂相关法律法规汇总(doc 12页)内容简介
验厂相关法律法规汇总内容摘要:
一﹑童工 CL
《中华人民共和国劳动法》第15条﹕止用人单位招用未满十六周岁的未成年人…
二﹑未成工 YL
(1)劳部发[1994]498号第2条﹕成年工是指年满十六周岁﹐未满十八周岁的劳动者。
(2)《中华人民共和国劳动法》第64条﹕得安排未成年工坐事矿山井下﹑毒有害﹑国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。
(3)《中华人民共和国劳动法》第65条﹕用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
(4) 劳部发[1994]年498号第65条﹕用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查﹕(一)安排工作岗位之前﹔(二)工作满1年﹔(三)年满18周岁﹐距前一次的体检时间已超过半年。
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一﹑童工 CL
《中华人民共和国劳动法》第15条﹕止用人单位招用未满十六周岁的未成年人…
二﹑未成工 YL
(1)劳部发[1994]498号第2条﹕成年工是指年满十六周岁﹐未满十八周岁的劳动者。
(2)《中华人民共和国劳动法》第64条﹕得安排未成年工坐事矿山井下﹑毒有害﹑国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其它禁忌从事的劳动。
(3)《中华人民共和国劳动法》第65条﹕用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
(4) 劳部发[1994]年498号第65条﹕用人单位应按下列要求对未成年工定期进行健康检查﹕(一)安排工作岗位之前﹔(二)工作满1年﹔(三)年满18周岁﹐距前一次的体检时间已超过半年。
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