用人单位劳动合同法相关操作实务(doc 36页)

用人单位劳动合同法相关操作实务目录：
一、规章制度相关操作实务及应对技巧
1、规章制度制定风险分析与应对措施
2、规章制度的公示方法
二、劳动者入职管理操作实务及应对技巧
1、入职审查的导入和适用
2、关于用人单位与劳动者告知义务的新规定以及对劳动合同效力的影响
3、禁止要求员工提供担保、禁止收取“风险抵押金”对用人单位用工管理带来的影响及应对措施
三、订立劳动合同的形式和期限操作实务及应对技巧
四、无固定期限劳动合同操作实务及应对技巧
1、签订无固定期限劳动合同条件的变化
2、可签订无固定期限劳动合同的几种情形
五、试用期操作实务及应对技巧
1、用人单位以其它形式或口头约定试用期而未签订劳动合同的问题
2、用人单位只签订单独的试用期合同的问题
3、试用期内是否需缴纳社会保险
4、试用期工资如何确定
5、用人单位在试用期内解除劳动合同的限制
6、试用期内用人单位解除劳动合同的程序
7、用人单位违法约定试用期的法律责任
8、劳动者在试用期解除劳动合同相关法律问题
六、违约金条款的限制操作实务及应对技巧
七、劳动合同条款与劳动合同效力操作实务及应对技巧
八、劳动合同履行和变更操作实务及应对技巧

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