股份有限公司劳动合同(doc 5页)

股份有限公司劳动合同目录：
第一条 受聘开始日
第二条 薪水和资金
第三条 医疗检查
第四条 试用期
第五条 职责
第六条 福利待遇
第七条 劳动保护
第八条 工作条件
第九条 终止、变更和续订
第十条 保密
第十一条 生效日
第十二条 开放政策
第十三条 本劳动合同签订一式二份，公司和雇员个人各执一份，并由公司有关部门和人事部门监督实施。

股份有限公司劳动合同内容简介:
本公司高兴地按以下条件和条款邀请您受雇于    股份有限公司（以下简称公司）。本劳动合同解释了您受聘的基本条件。本劳动合同和公司与公司工会间签署的集体合同（以下简称集体合同）共同构成对您和公司有约束力的合同。

第一条 受聘开始日
您将受聘为      ，关于     或公司可能通知您的其他日期开始工作。本劳动合同附件A更详细地说明了您职位的内容。

第二条 薪水和资金
您在试用期和正式受雇期间的薪水见附件A之规定。
公司实行“工资与表现挂钩”的制度。公司根据工作价值和表现评定支付员工工资，并根据每位员工表现水平加薪。依贡献大小而定的奖金或加薪由公司决定，并按您的工作表现支付给您。
公司向您支付工资、资金、津贴和其他费用，如依中国法律须缴纳的个人收入调节税、个人所得税或其他税赋，所述税赋应由您承担并由公司代为扣缴。

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