工资集体协商相关法律知识(ppt 71页)

工资集体协商相关法律知识主要内容

一、工资集体协商相关法律规定
二、政府宏观调控指导办法
三、企业补充保险

 

工资集体协商相关法律知识内容摘要：

《劳动合同法》相关规定：
第五十一条
    企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同
第五十二条
    企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
第五十三条 (区域性集体合同)
第五十四条 (报送备案)
第五十五条 (劳动报酬和劳动条件标准)
第五十六条 (违反集体合同的责任)
《工会法》相关规定
第六条第二款：
    工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护企业职工劳动权益。
第二十条第二款
    工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。

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