酒店委托管理合同范本（DOC 11页）
酒店委托管理合同范本（DOC 11页）内容简介
第一章总则
第七章酒店产权及其处置
第三章酒店管理
第九章保险
第二章名词定义
第五章双方的责任
第八章税务、财务及外汇管理
第六章酒店维护与保养
第十一章管理年限
第十七章合同生效及其他
第十三章违约及终止
第十二章双方约定
第十五章争议的解决
第十六章商标及服务标志
第十四章不可抗力
第十章监管、奖罚机制
第四章管理费的计算与支付
1、 管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，
并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，
根据上述方案计划安排酒店员工工作。
1、及时办妥酒店经营所必须的全部营业许可证和营业执照；
1、逐步建立健全酒店各项规章制度，完善机构设置；
1、通过各种途径，努力提高酒店客房的出租率，增加经济效益；
2、对酒店设施布局进行调整和完善；
2、提供酒店经营所必须的定额流动资金。
定额流动资金须在酒店对外试营业前15天提供，
流动资金定额由双方在试营业前核定；
2、选派合格人选到酒店任职；
2、酒店各级员工的聘任、奖惩、
调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。
3、招聘员工，强化人员培训，建立岗位责任制；
3、按时审批酒店年度经营方案、年度财务预算与决算；
3、按时提交酒店年度经营方案和财务预算与决算
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第七章酒店产权及其处置
第三章酒店管理
第九章保险
第二章名词定义
第五章双方的责任
第八章税务、财务及外汇管理
第六章酒店维护与保养
第十一章管理年限
第十七章合同生效及其他
第十三章违约及终止
第十二章双方约定
第十五章争议的解决
第十六章商标及服务标志
第十四章不可抗力
第十章监管、奖罚机制
第四章管理费的计算与支付
1、 管理公司将根据酒店的实际状况提出人事、组织机构设置方案，
并按《中华人民共和国合作经营企业劳动管理规定》制订劳动工资计划，
根据上述方案计划安排酒店员工工作。
1、及时办妥酒店经营所必须的全部营业许可证和营业执照；
1、逐步建立健全酒店各项规章制度，完善机构设置；
1、通过各种途径，努力提高酒店客房的出租率，增加经济效益；
2、对酒店设施布局进行调整和完善；
2、提供酒店经营所必须的定额流动资金。
定额流动资金须在酒店对外试营业前15天提供，
流动资金定额由双方在试营业前核定；
2、选派合格人选到酒店任职；
2、酒店各级员工的聘任、奖惩、
调动和安置均由总经理按国家有关合作经营企业的规定决定和处理。
3、招聘员工，强化人员培训，建立岗位责任制；
3、按时审批酒店年度经营方案、年度财务预算与决算；
3、按时提交酒店年度经营方案和财务预算与决算
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