薪酬管理法律风险控制(PPT 49页)

主要内容
第一节 薪酬管理中的基本概念
一、工资
二、标准工资、基本工资、正常工作时间工资
三、日工资、小时工资
四、最低工资标准
五、克扣工资
六、拖欠工资
第二节 工资支付的各项规定
一、工资工作支付的程序性规定
二、工资支付标准的规定
三、未依法支付工资的法律后果
第三节 加班费的实务操作
一、标准工时制度下的加班费标准
二、综合计时制下的加班费标准
三、不定时工作制下的加班费标准

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