销售收入和利润管理概述(PPT 114页)

主要内容
考点透析
各年出题情况
第一节 销售收入管理
一、销售收入管理概述
（一）销售收入的含义
销售收入的分类-P430
主营业务收入
其他业务收入
（二）销售收入的确认
（三）销售收入的影响因素-P432
（四）销售收入管理的意义-P433
（五）销售收入管理的要求-P434
（一）销售收入预测的程序-P436
（二）销售收入预测的方法
1.判断分析法-P437
1.判断分析法
2.调查分析法-P440
3.趋势分析法-P442
（1）简单平均法（算术平均法）
（2）移动平均法
（3）加权移动平均法
（4）指数平滑法
4.因果分析法（回归分析法）-P446
【例8-8】 -P447
（一）编制销售计划的要求-P448
第三节 税金的计算和缴纳
【例8-12】 -P462
（二）消费税-P462
（三）营业税-P463
（四）资源税-P463
（五）城市维护建设税（城建税）-P463
第四节 利润的预测和计划
（一）销售利润-P465
（一）销售利润
（二）投资净收益-P466
（三）营业外收支净额-P466
（一）本量利分析法-P467
（一）本量利分析法
P470【例8-13】-保本点
P470【例8-13】
P472【例8-14】-目标利润
已知目标利润求目标销售量、目标销售额
2006年10月计算38（5分）
试题解析（1）：
试题解析（2）：
2009年10月计算38（10分）
试题解析（2）：
试题解析（3）：
试题解析（4）：
2009年1月计算37（5分）
试题解析（3）：
试题解析（4）：
2010年1月计算37（10分）
（二）相关比率法-P473
06-10简答33简述如何利用相关比率法预测产品销售利润。
P473【例8-16、8-17】
（三）因素测算法-P474
第五节 利润分配
第五节 利润分配-P479
（一）企业基金制度-P479
（二）利润留成制度-P479
（三）利改税制度-P480
（四）企业承包经营的利润分配-P481
1.税前利润弥补亏损
3.应纳税所得额（应该纳税的企业所得）
三、企业利润分配的基本程序
（一）股份制企业利润分配的特点-P485
（二）股利政策的基本理论-P486
强式效率性-P487
（二）股利政策的基本理论
（三）影响股利政策的因素-P488
（三）影响股利政策的因素
（四）股利政策的类型-P491，四种类型
（四）股利政策的类型
（五）股利的种类与发放程序-P496
（五）股利的种类与发放程序

 

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