股份制分配缺陷视阙下的我国企业制度创新研究 (ppt 39页)

主要内容
股份制分配缺陷视阙下的我国企业制度创新研究
一、本课题研究现状及趋势，研究本课题的实际意义和理论意义
对动态股权制的研究，“动态股权激励模型”较好地对其进行了补充和修正。
二、建构了“兄弟公司”虚拟企业模型，对股份制的分配缺陷有直观描述
在公司股份设置的实际操作中，有这么两种倾向：
三、构造了“动态股权激励模型”对股权制下的分配问题实施优化
1、模型的概念
2、模型的计算公式
3、采用模型对员工短期行为的影响（起到了强化作用）：
4、对长期行为的影响（起到了约束或激励的效果）：
“动态股权激励模型”的创新
研究该课题的理论价值在于：
研究该课题的实际意义在于：
研究该课题的实际意义
二、本课题基本内容预计突破哪些难题
一、对现有“动态股权制”激励不足的研究
二、动态股权激励静态模型构建及讨论
三、动态股权激励动态高级模型的构建和研究
四、动态股权激励模型的应用模式设计和研究
预计突破的难题：
三、研究基础
在国家级期刊发表的主要有代表性论文：
中国优秀硕士学位论文全文数据库收录的学位论文：
主持获省级以上科研奖励：

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