财务会计与机构人员管理知识分析规划(PPT 80页)

财务会计与机构人员管理知识分析规划(PPT 80页)目录：

第一节 会计机构的设置
第二节 代理记账
第三节 会计机构负责人的任职资格
第四节 会计从业资格
第五节 会计专业职务与会计专业技术资格
第六节 会计工作岗位设置
第七节 会计人员回避制度
第八节 会计人员的工作交接

财务会计与机构人员管理知识分析规划(PPT 80页)简介：
 
这里有三层含义：
　　一是要根据业务需要设置会计机构，一个单位是否需要设置会计机构一般取决于以下几个因素：比如单位规模的大小、经济业务和财务收支的繁简、经营管理的要求等
　　二是不设置会计机构的，应设置会计人员并指定会计主管人员；是否设置会计机构，可以由各单位根据自身情况来决定，但不单独设置会计机构并不等于会计工作可以不开展，因此，会计法规定，规模很小、经济业务简单、业务量相对较少的单位，可以不单独设置会计机构，但要将会计工作岗位纳入其他职能部门并设置会计人员，同时指定会计主管人员。（掌握会计主管人员的概念，会计主管人员不同于通常所说的会计主管、主管会计或主办会计，而是指负责组织管理会计事务、行使会计机构负责人职权的负责人。）
　　三是不具备设置条件的，应当委托中介机构代理记账

 

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