企业用工环境分析与政策盘点(ppt 61页)

HR·人力成本系列四十七
企业用工环境分析与政策盘点
HR之两会观注：缩小收入差距“逐步”变“尽快”
HR之两会关注：缩小收入差距“逐步”变“尽快”
资金荒、能源荒、用工荒、订单荒
控制通货膨胀初显成效.明年预降至2.8%
不可不关注的用工变化
全国主体功能规划
企业会如何选择投资地点？
企业内迁之工业圈地魔法
中国经济需转型·伴危机
十二五年内的人力成本政策调整轨迹
上调最低工资标准 启动收入倍增计划 以社平40%为目标
基本调薪高风潮·迫跟进
开全国之先河 重庆将基尼系数纳入规划目标
提起征点·减少级次·调整级距
企业所得税之工资薪金清算
抵税效应
某某福利房贷引猜测 许多老板表示压力大
某某安居计划
iHome置业贷款计划的个税缴纳
安居置业中的个税筹划
热议中的社保调整政策
社会保险与适用对象
社会保险法改革进程（2010－2011）
社会保险法改革进程（2011年）
“中国第一拟上市女装公司”舒朗“社保门”调查
保险基金增长与负利率时代
社保基金可30年不动用与社保卡神州行
认识社保征缴模式
社保征收双主体与征收模式
大连是第一个吃螃蟹的吗？
中国媒体预警:高利贷年关难过 厂商跑路潮
政治局研究加强社会管理减少不和谐因素
K6事件·考验人资
应对挑战·集装箱车队停运的冲击与影响
媒体聚焦用工事件回望
拭目以待2011年12月
工会职能部门推动工资集体协商！
工资集体协商势在必行
维权还是博弈
2011年再回顾
做好2012的薪酬规划
企业一扛二，员工幸福一月
2012，企业如何Hold得住

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