管理层激励与会计行为异化(doc 12页)
管理层激励与会计行为异化(doc 12页)内容简介
第一章、问题的提出
第二章、会计信息与报酬契约设计:理论分析
第三章、报酬契约与会计行为异化:中国证据
第四章、简要结论与建议
一、问题的提出
企业行为是企业绩效的基础,会计信息是企业绩效的反映。规范正当的会计行为(注:会计行为决定会计信息的质量,规范正当会计行为是指能客观、真实地反映企业经济活动过程全貌的会计行为,而会计行为发生异化则是对正当会计行为的背离和走向反面。)是客观反映企业绩效、提供真实会计信息的前提,而后者则是现代资本市场赖以正常运行的基础。然而,近几年来,国内外证券市场上爆发的一系列………
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