名称：企业财务类管理制度汇集(doc 254页)

企业财务类管理制度汇集目录：
第一章    基本财务类制度
第二章   资金管理类制度 
第三章   费用管理类制度 
第四章   审批类管理制度 
第五章   存货管理类制度 
第六章   财产类制度 
第七章   往来管理类制度 
第八章   返利费用结算类制度 
第九章   预算分析类制度 
第十章   工商税务类制度 
第十一章  财务部门及财务人员管理制度 
第十二章  档案管理类制度 
第十三章  其他相关制度 

企业财务类管理制度汇集内容简介：
     为了加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，根据《会计法》的有关规定,制定本规范。各分公司根据会计业务需要设置会计机构，岗位分工要形成一定的内部牵制制度，  根据会计业务需要配备持有会计证的会计人员，未取得会计证的人员不得从事会计工作，会计人员应当具备必要的专业知识和专业技能。会计人员应当保守本公司的商业秘密。除法律规定和本公司领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露公司的会计信息。会计人员工作调动或离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或离职。会计人员办理交接手续，必须编制移交清册，列明应当移交的各项内容，整理应该移交的各项资料，对未了事项写出书面材料。接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项。接替人员应当继续使用移交的会计帐目，不得自行另立新帐，以保持会计记录的连续性。一般会计人员交接由主管人员负责监交，财务主管交接由分管经理负责监交，财务副经理交接有财务经理负责监交，财务经理交接由财务管理中心派人会同监交。出纳人员交接必须根据会计帐簿有关记录进行点交，库存现金、有价证券必须同会计帐簿记录保持一致，不一致时移交人员必须限期清查。银行存款帐户余额要与银行对帐单核对一致，不一致时移交人员必须限期清查。