某金融公司股权激励方案设计(PPT 65页)

企业简介
股权激励目的
系统设计方案
1.布局：持股平台
2.股：激励方式
3.人：激励对象
4.时：激励周期
5.价：出资价格
6.量：收益测算
设计方案管理
1.管理机构
2.考核机制
3.调整机制
4.退出机制
股权激励实施方案
一、股权激励对象
二、股权激励的授予期
三、奖励.提取指标确定
四、奖励.按照超额累进提取
五、奖励.转换为奖励股份的指标
六、奖励股份总额
七、个人奖励比例确定
八、每个岗位群的个人奖励比例按人数均分
1.每股奖励金额:案例
2.个人激励股份奖励金额：案例
九、股份权利
十、附则
高管薪酬-干股激励方案
一、股权总额与股权来源
二、授予对象与持股额度
三、认股权的购股资金来源
四、认股权的行权和行权期
五、认股权的有效性
六、限制性条款
七、其他情况说明
八、认股权管理机构
股权激励方案流程
一、股权分配计划示意图
二、股权激励方案操作流程
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